Växande verksamheter kräver personal

Allt fler företag vittnar om utmaningen i att rekrytera samtidigt som fler bostäder skapas för att möjliggöra fler invånare. Sammantaget innebär det att det finns ett gemensamt intresse att marknadsföra Vadstena och fokusera på talangattraktion. Vid ett par tillfällen har lokala föreläsningar erbjudits, första tillfället handlade om att attrahera talanger till en plats och vid andra tillfället fokuserade vi på hur man blir en attraktiv arbetsgivare.  Vid tredje tillfället i januari kommer arbetsgivare diskuterar på en workshop hur vi tillsammans i Vadstena kan arbeta för att nå de talanger som vi är i behov av. Deltagande kräver att man tagit del av de två första tillfällena.

Näringslivsenheten byter associationsform 2023

Vadstena kommun bedriver idag sitt arbete med turism- och näringslivsutveckling genom sitt bolag Vadstena Turism & Näringsliv AB. Från 2023 har man nu beslutat att lyfta in både verksamhet och personal direkt under kommunstyrelsen vilket innebär att vd blir förvaltningschef. Som ägare är man mycket nöjd med verksamheten och parterna välkomnar ett närmare samarbete och kortare beslutsvägar. Arbetet med att skapa goda förutsättningar för turism, näringslivsutveckling och ett gott företagsklimat berör flera av kommunens förvaltningar.

Besöksnäringsbarometer 2021

Det har varit ett turbulent år och osäkerheten fortsätter även in i 2022 men tillsammans har vi under året skapat många framgångsrika samarbeten och fortsatt att erbjuda fina gästupplevelser för våra besökare.

I år genomför Vadstena Turism & Näringsliv och Visit Östergötland/Region Östergötland för första gången en gemensam undersökning tillsammans med övriga regioner inom Östra Mellansverigesamarbetet för att lyfta besöksnäringens förväntningar samt behov. Nu behöver vi er hjälp att sammanfatta året för att kunna utforma insatser under kommande år. Länk till enkäten kommer till utvalda via e-post direkt från Region Östergötland.

Kunskapsbron erbjuder chefsprogram

Inom ramen för Kunskapsbron, samverkansprojektet mellan Linköpings universitet och Almi, har man tagit fram två mycket intressanta chefsprogram under våren.

Den ena riktar in sig mot kompetensförsörjning (att attrahera-behålla-utveckla-avveckla medarbetare) med start i mars. Det andra programmet handlar om hur företaget kan innovera och förnya sin affärsmodell för att skapa konkurrenskraft och merförsäljning, med start i april
Båda programmen riktar sig mot mindre företag 5-30 anställda i alla branscher. 
Forskare/lärare från LiU står för innehåll i grupperna och företagen erhåller även coaching från Almi. Mer information kommer efter helgerna.
 

Gemensamt tar vi ansvar

På grund av aktuellt smittspridningsläge gäller fortsatt vissa restriktioner, rekommendationer och råd. På kommunens hemsida samlar vi de senaste nyheterna och viktiga länkar gällande coronapandemin och covid-19 men rekommenderar också den nationella informationen.

Vaccination är det bästa sättet att undvika allvarlig sjukdom och spridning av covid-19.

Detta e-post har skickats till email-address@domain.tld  |  Om du inte längre vill mottaga e-post från oss avregistrera dig här.
© 2021 Vadstena kommun, All rights reserved